«Черные» работодатели: 8 наиболее явных примет

Найти новую работу – такое решение принимают люди, недовольные своим нынешним положением. Некоторые хотят повысить заработок или отыскать вакансию по специализации, кто-то ищет более престижную работу или уходит с прежнего места в связи с плохими условиями труда. Причин может быть много. Еще несколько десятилетий назад отыскать работу, которая соответствовала бы всем требованиям, было намного проще. Сегодня же это является настоящей проблемой.

«Черные» работодатели: 8 наиболее явных примет

Почему сейчас трудно найти нормальную работу?

В сфере подбора персонала орудуют целые группы мошенников, именуемых «черными» работодателями. Куда бы ни обратился человек, его практически везде поджидает обман. В ходе планирования махинаций и на этапе их реализации преступники используют современные технологии. В результате поймать их «на горячем» и впоследствии вывести «на чистую воду» с каждым годом правоохранителям становится все сложнее.

Появилась масса недобропорядочных кадровых агентств. Их сотрудники берут плату за поиск работы, но свои обязанности выполнять не желают. Интернет переполнен привлекательными объявлениями с предложениями о высокооплачиваемой работе. Но на деле почти половина из них оказывается «пустышками», остальные – искусно расставленными ловушками мошенников.

Но работу искать все равно нужно. И с этим ничего не поделаешь. Чтобы не попасться в «сети» мошенников, необходимо научиться распознавать размещенные ими объявления, а также знать основные преступные схемы, которые они используют чаще всего. Ознакомьтесь с 10 приметами, которые помогут вам справиться с этой нелегкой задачей.

10 характерных примет «черных» работодателей

1. Широко расставленные «сети»

Мошенники, как правило, пытаются охватить все информационные площадки для рекламы своих услуг. Они не только размещают объявления в газетах и сети Интернет, но и расклеивают их на остановках, специальных стендах, столбах, дверях подъездов. Это позволяет заманить в ловушку наибольшее количество людей.

2. Нет опыта и образования? Не беда!

При детальном анализе в текстах объявлений от работодателей-мошенников можно усмотреть скрытый обман. Обычно он выражается в обилии преимуществ для соискателей и незначительном числе требований к ним. В таких подозрительных объявлениях почему-то никогда не требуется ни опыт, ни специальное образование.

3. Хороший заработок

Каждый желает найти работу с максимально высокой заработной платой. Этим и пользуются преступники. Они завлекают людей крупными суммами, предлагая за «ничегонеделание» высокие гонорары. Люди, даже осознавая, что предложение подозрительное, все равно попадаются на обман. Может, в глубине души каждый откликнувшийся на объявление мошенников подсознательно верит в чудо и надеется, что однажды оно произойдет именно с ним.

4. Неудобные вопросы

Любой соискатель, стремясь узнать о вакансии и условиях приема на работу как можно больше, начинает задавать вопросы, которые неудобны для мошенника. Ведь они требуют четких и развернутых ответов. «Черные» работодатели стараются увернуться от таких вопросов, поскольку, давая подробные ответы, можно легко запутаться в потоке информации и тем самым выдать себя раньше времени. Поэтому преступники, если деваться им некуда, стараются отвечать расплывчато и обобщенно, не вдаваясь в подробности.

5. Месторасположение офиса

Если махинация предполагает посещение офиса соискателями, преступники арендуют недорогие помещения, совершенно непредназначенные для указанных целей. Зачастую это квартиры, подвальные/цокольные помещения, находящиеся в жилых или полуразрушенных домах, расположенных на окраинах города или в спальных районах.

6. Вы приняты, но требуется обучение и/или покупка товара

Нередко обманщики действуют по схеме, согласно которой соискатели, перед официальным устройством на работу, обязаны пройти обучение. А за него надо заплатить. Немного, но надо. Или же преступники могут обязать соискателя выкупить у них какой-либо товар, приводя хитрые и хорошо продуманные аргументы. К сожалению, многие «ведутся» на такие требования, вносят нужную сумму на указанный преступниками счет. Ну, а потом остаются ни с чем. Офис просто исчезает.

7. Давайте документы

Подозрения должны вызвать настойчивые просьбы работодателя о том, чтобы взять себе на хранение оригиналы личных документов соискателя. Как правило, мошенники просят паспорт, права, идентификационный код. Отдавать какие-либо документы нельзя. Такие требования незаконны. Ни одному честному работодателю это не нужно.

8. Оформление будет, но без документов

Обычно об этом факте соискатели узнают после того, как приступили к выполнению своих обязанностей и уже проработали какое-то время. Мошенники стараются не афишировать того, что не могут предложить официальное трудоустройство, умалчивая об этом до последнего.

Во избежание столкновения с «черными» работодателями не откликайтесь на подозрительные предложения и сомнительные объявления без четко прописанных обязанностей. Нужно верить только тем объявлениям, где размер гонорара зарплаты соответствует уровню заработных плат в вашем регионе. И самое главное – не гонитесь за легкой наживой, лучше вспомните известную поговорку о сыре и мышеловке. Удачи в поиске работы!